地点:
莫农加希拉,宾夕法尼亚州
bt365真人级别:
黄金
实现的总转移百分比:
95.31%
设备大小:
20万平方英尺
操作类型:
制造业
项目概述:
DMI零浪费计划的成功是员工培训和文化的直接结果. DMI认为，可持续发展文化始于新员工入职. 该组织利用其员工入职过程对所有新员工进行组织可持续发展核心概念的教育, 目标, 结果和整体文化. 向新员工介绍DMI工厂的零废物实践和额外的可持续发展努力. 一个关于目标、结果以及这些努力如何直接影响员工的演示. 介绍中概述了适当的回收容器和准确的材料分类，并不断更新以反映实践中的变化, 政策和任何有关回收计划的最新要求. 通过部门会议对员工进行培训, 午餐和学习演示以及废物流审计. 在每个部门进行垃圾箱检查，重点关注可能起源于并仅存在于单个部门的材料和废物.
DMI与其供应商合作解决难以回收的产品并促进重用. 组织制定了可持续采购政策，为采购员工提供指导，以帮助限制浪费. 承包商和供应商必须在进入DMI的设施之前阅读并签署可持续性检查表, 从而确保工厂内的每个人都经过适当的培训，以达到我们的可持续发展和零浪费标准.
通过我们员工和合作伙伴的不懈努力, DMI能够达到45美元以上,透过循环再造及再用，节省成本. 该组织还将净盈利能力提高了42美元,通过追求可持续发展的实践，在2018年获得了885.
DMI公司的经营目标是保护和促进环境的健康和福祉. Truebt365真人为我们的组织提供了一种量化和认可员工为实现这一目标所付出的惊人努力的手段.——Ray Yeager, DMI公司总裁兼首席执行官